Préserver l’emploi et stimuler la résilience du Groupe
Face aux défis économiques actuels, notre Groupe choisit l’action et se mobilise pour soutenir ses collaborateurs tout en répondant aux besoins critiques des filiales qui en ont le plus besoin.
Grâce à une approche innovante de la gestion des ressources humaines, nous avons mis en place un dispositif de mobilité interne temporaire. Pensée comme une solution gagnant-gagnant, cette stratégie permet à nos collaborateurs de renforcer les équipes des sociétés affiliées les plus sollicitées, offrant une alternative solidaire et dynamique au chômage partiel. Ainsi, nous évitons l’interruption d’activité de nos collaborateurs tout en favorisant leur montée en compétences sur de nouveaux projets.
Cette solution temporaire offre à chaque collaborateur la possibilité d’explorer de nouvelles compétences, de compléter ses revenus, de relever de nouveaux défis en participant activement au succès collectif de notre Groupe.
Investir dans les talents d’aujourd’hui pour construire le CIPAC de demain
Au-delà de la gestion immédiate de la crise, cette initiative vise à renforcer durablement les compétences de nos équipes. En se confrontant à d’autres réalités et en intégrant des projets dans des domaines parfois éloignés de leur spécialisation initiale, nos collaborateurs gagnent en agilité et développent leur expertise professionnelle.
Chaque mission fait l’objet d’un accompagnement personnalisé et de formations adaptées pour que les collaborateurs se sentent soutenus et puissent aborder leur nouveau rôle avec confiance et enthousiasme.
Cette approche illustre notre engagement à protéger l’emploi et à renforcer l’agilité organisationnelle de notre Groupe. En mutualisant les compétences et en optimisant nos ressources humaines, nous démontrons que la flexibilité et la solidarité entre les entités de notre Groupe sont des atouts majeurs pour surmonter les défis actuels et futurs.
La force du collectif
Nous observons déjà les bénéfices concrets de cette initiative pour toutes les parties prenantes, nos collaborateurs enrichissent leur parcours en développant de nouvelles compétences et en retrouvant du sens dans leur quotidien professionnel.
En plaçant nos équipes au cœur de notre action et en cultivant la solidarité, notre Groupe continue de progresser malgré les incertitudes, avec résilience et détermination.
Notre ambition est claire : non seulement traverser cette période complexe, mais en sortir renforcés et plus unis que jamais.
